Frauenprojekt Al Nisa beim Deutsch-Arabischen Zentrum

Frauen sind die Hauptakteure, wenn es darum geht, Kindern Freundlichkeit, Wärme und Energie zukommen zu lassen. Deshalb brauchen Frauen Unterstützung, Energie und Möglichkeiten, aufzutanken. Al Nisa bietet Ihnen Gelegenheit hierzu! Im Programm sind Deutschkurse, Näh- und Handarbeitskurse, Erziehungsberatung, Gesundheitsberatung und … Weiterlesen

Interkultureller Kalender 2013 erschienen

Wann ist 2013 eigentlich Pfingsten, wann ist das Opferfest und wann ist Jom Kippur? Diese und viele weitere Fragen beantwortet der Interkulturelle Kalender 2013. Neben religiösen Feiertagen des Islam, Christentum, Judentum, Buddhismus, Hinduismus und Baha’i informiert der interkulturelle Kalender auch … Weiterlesen

Neues Online-Handbuch "Aktiv gegen Diskriminierung"!

Welche Möglichkeiten bietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Verbänden, um Einzelne dabei zu unterstützen, vor Gericht gegen Diskriminierung vorzugehen? Wann kann Verbandsklage nach dem Behindertengleichstellungsgesetz oder im Verbraucherschutz erhoben werden? Unter welchen Voraussetzungen ist die Einreichung einer Menschenrechtsbeschwerde auf internationaler Ebene … Weiterlesen

Neukölln für Frauen – Frauen für Neukölln

Initiativen, Vereine, Institutionen, Projekte präsentieren sich 5. INFOBÖRSE Donnerstag, 7. Juni 2012 11 – 17 Uhr Rathausvorplatz Karl-Marx-Straße 83, 12043 Berlin Der Neuköllner Stadtrat für Jugend und Gesundheit und stellvertretender Bezirksbürgermeister, Falko Liecke, eröffnet auf dem Rathausvorplatz den Projekttag des … Weiterlesen

Staatsministerin Böhmer zum Berufsbildungsbericht 2012: „Migrantinnen dürfen nicht vom positiven Trend abgekoppelt werden“

Staatsministerin Maria Böhmer hat verstärkte Anstrengungen für bessere Ausbildungschancen von jungen Migrantinnen gefordert. „Mädchen und junge Frauen aus Zuwandererfamilien dürfen nicht vom positiven Trend auf dem Ausbildungsmarkt abgekoppelt werden. Die Arbeitgeber sind gefordert, intensiver die Potenziale von Migrantinnen für ihren … Weiterlesen

"Muttersprache Deutsch" als Stellenanforderung ist diskriminierend nach AGG

Das Berliner Arbeitsgericht Berlin hat bereits 2009 einer Schadensersatzklage wegen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stattgegeben. Nach dem AGG ist die Anforderung „Muttersprache Deutsch“ eine indirekte Diskriminierung bezüglich des Merkmals ethnische Herkunft. Deutsch als Muttersprache haben per Definition nur … Weiterlesen