Bekommen Sie, was Sie verdienen?
Arbeiten für einen Lohn, der sich lohnt und ein Einkommen zum Auskommen, damit Frauen endlich bekommen, was sie verdienen.
Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Damit ist Deutschland noch immer eines der Schlusslichter im europäischen Vergleich. Eine der ältesten Forderungen, die „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist in Deutschland nach wie vor nicht eingelöst. Und das, obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen die Nase vorn haben.
Der Equal Pay Day findet am 21. März 2013 statt. Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn von Männern per 31.12. des vergangenen Jahres zu erreichen. Um auf diese Unterschiede öffentlich aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equal Pay Day, den Tag der Entgeltgleichheit/ Lohngerechtigkeit.
Unter dem Motto „Viel Dienst – wenig Verdienst“ geht es dieses Jahr um einen Berufszweig, der in der alternden Gesellschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt, dessen überwiegend weibliche Beschäftigte aber nach wie vor am unteren Rand der Gehaltsstatistiken stehen.
Mit großer Medienresonanz wurde in den letzten Jahren die Rabatt- und Rote Taschen-Aktion für Frauen am Tag der Lohngerechtigkeit begleitet. In den Medien wurde eine Diskussion über Ursachen der Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern und über frauenpolitische Forderungen zur Beseitigung dieses skandalösen Tatbestandes in Deutschland angestoßen.